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Weitere Informationen, warum die Kündigung denn tatsächlich ausgesprochen wurde, nennt male nicht. In dem entsprechenden Gesetz verankert ist jedoch Paragraf 129, er besagt, dass es erst ab einer dreijährigen Anstellung einen Grund für eine Kündigung benötige. Laut Quelle wäre die junge Frau erst ein knappes Jahr im Betrieb gewesen. immer

Verify For those who have obtain through your login credentials or your establishment to receive comprehensive accessibility on this information. field four.0, plus the accompanying digitalization of industrial procedures, cause a continuously escalating volume of knowledge. one particular purpose may be the installation of more sensors on devices